ЩЕДРОСТЬ ОСЕНИ — В ТРУДОЛЮБИИ РУК

 

В посёлке Усть-Кинельский Самарской области состоялась XV Поволжская агропромышленная выставка. Мероприятие посетило более 100 тысяч человек, в нём приняло участие около 100 организаций и предприятий-производителей. Общая презентационная площадь, занятая под технику и оборудование, составила свыше 8 тысяч квадратных метров. На открытой площадке было выставлено более 200 единиц сельскохозяйственной техники и оборудования. В рамках выставки были достигнуты договорённости и заключены договоры с 62 предприятиями на их поставку на сумму свыше 380 миллионов рублей. Также была организована работа сельскохозяйственной ярмарки, на которой более 250 участников отраслей растениеводства и животноводства реализовывали свою продукцию: мясо, мясопродукты, картофель, овощи, мед, арбузы, яблоки.

Главным гостем выставки стал губернатор Николай Иванович Меркушкин. В церемонии открытия мероприятия также приняли участие министр сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Виктор Вильгельмович Альтергот и председатель Самарской Губернской Думы Виктор Фёдорович Сазонов.

В своей приветственной речи губернатор отметил:

— Наша традиционная выставка, крупнейшая в Приволжском федеральном округе, проводится осенью, во время сбора урожая, конечно, не случайно. Это дает возможность наиболее полно представить достижения аграриев из российских регионов, стран ближнего и дальнего зарубежья, отдать должное заслугам наших тружеников — тех, кто ежедневно от рассвета до заката трудится на полях, выращивая зерно, овощи, поставляя на наши столы свежее молоко, мясо и другие продукты питания.

Из года в год наш форум становится все представительнее, охватывая все большее количество сельхозпроизводителей. В прошлом году он объединил более шестисот участников, что позволило заключить контракты на рекордную сумму — 800 миллионов рублей. При этом выставку посетило около 100 тысяч человек.

Агропромышленный комплекс Самарской области – один из ключевых и перспективных секторов экономики губернии. Ведь от уровня развития сельского хозяйства зависят продовольственная безопасность региона и качество жизни наших граждан. У нас реализуется масштабный комплекс мер государственной поддержки АПК и сельских территорий, воплощается в жизнь областная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сырья и продовольствия, рассчитанная до 2020 года включительно. Основные задачи этой программы — обеспечить рост производства сельскохозяйственной продукции, создать достойные условия для жизни селян.

Уверен, что такие проекты, как специализированная Поволжская агропромышленная выставка, будут способствовать успешной реализации данной программы, привлечению крупных инвестиций в АПК, модернизации хозяйств, развитию инфраструктуры села.

Кроме этого, губернатор подчеркнул, что в области будут развиваться система мелиорации, строиться новые современные производства, продолжится оказание поддержки малым фермерским хозяйствам.

В ходе мероприятия Николай Иванович Меркушкин не посетил выставочные павильоны, где свою продукцию представляли производители не только Самарской области, но и ряда других. Губернатор пообщался с региональными производителями продуктов питания, а также представителями пищевой промышленности из Республики Мордовия, расспросив их о масштабах предприятий, планах развития.

Губернатор осмотрел экспозицию каждого из районов. На них была представлена продукция, выращенная и произведенная на территории муниципалитета, реализуемые и готовящиеся к претворению в жизнь аграрные проекты, традиционные промыслы народов, проживающих в районах, и многое другое. Каждый из них в экспозиции смог подчеркнуть свою самобытность.

На площадке Похвистневского района Николая Ивановича Меркушкина встречали особенно бурно. Совсем недавно губернатор впервые посетил нашу территорию, общался с активом и теперь, здороваясь, многих узнавал в лицо. Жители наших сёл к выставке готовились тщательно. На отведённой площадке они построили добротный деревенский дом. Во дворе, как и положено, были корова с телёнком (экспонаты сделаны мастерицей Э.Е. Маськовой из сухой травы), стояли крынки с парным молоком. А в горнице на столах, застеленных белыми скатертями с красной канвой, была расставлена продукция ООО «Халяль», РайПО, Похвистневского маслозавода. Индивидуальный предприниматель Т.Н. Хлопяник выставила бочонки с мёдом. Похвистневские лесоводы разложили лечебные травы, веники, грибы и другие дары леса. А в импровизированном погребке на полках в изобилии стояли банки с солениями, вареньями и компотами, на гвоздиках висели связки лука, горького перца, сушёных яблок, заготовленные жителями Похвистневского района, в том числе и школьниками. В общем, всего того, что хозяевам положено иметь на зиму, здесь было в изобилии. Глаза разбегались.

— Эта выставка говорит о том, что с каждым годом муниципалитеты «взрослеют» в полном смысле этого слова. И в плане оформления сельской улицы, и в плане показа современной сельскохозяйственной техники. Что касается нашего района, то мне отрадно, что люди серьёзно подходят и к уборке урожая, и к выращиванию скота, и к участию в таких масштабных мероприятиях, как эта агровыставка. Всё, что представлено в этом доме-павильоне, выращено и сделано руками наших сельчан, — сказал глава Похвистневского района Ю.Ф. Рябов.

Юрия Фёдоровича поддержала председатель Собрания представителей Наталья Валентиновна Шелкаева:

— Концепция сегодняшней композиции – показать, что наш район очень хлебосольный, самодостаточный, что у нас производится всё, что необходимо человеку для питания, здоровья. Мы выставили хлебобулочные изделия, колбасы, молочную продукцию. А ещё внимание всех, кто заходит в наш павильон, привлекает погребок. Ведь от того, что человек заготовит на долгую зиму, будет зависеть, как он её переживёт. Одним словом, мы хотели показать дом, в котором есть всё. Идея принадлежит руководителю Управления развития АПК Аркадию Александровичу Ефремову, а дизайн — Эльвире Еруслановне Маськовой, воплотила которые большая творческая группа нашего района. За это им огромное спасибо.

Интервал розничных цен на продовольственные товары первоочередного спроса в организациях торговли всех форм собственности в муниципальном районе Похвистневский Самарской области по состоянию на «25» сентября 2013 года

Интервал розничных цен на продовольственные товары первоочередного спроса в организациях торговли всех форм собственности в

муниципальном районе Похвистневский Самарской области по состоянию на «25» сентября 2013 года

 

руб./ед.

 

НАИМЕНОВАНИЕ ТОВАРА Ед.

изм.

РОЗНИЧНАЯ ЦЕНА НА ТОВАР
min  ▼ Max ▲ ПРИМЕЧАНИЕ
1 Хлеб ржано-пшеничный 750-800гр 26   31   ООО «Хлебокомбинат»

с.Подбельск, 550гр.;

ИП Аксёнова Г.Ф.

г.Похвистнево, 500гр.

(в пересчете на 750гр.)

2 Хлеб пшеничный

в/с (I-II с)

650гр 22   27   ООО «Хлебокомбинат»

с.Подбельск, 550гр.;

ООО «Колос»

с.Рысайкино, 550гр.;

ООО «Стандарт»

с.Кинель-Черкассы, 600гр.;

ИП Аксёнова Г.Ф.

г.Похвистнево, 550гр.

(в пересчете на 650 гр.)

3 Яйцо 1 дес 35   41   Оренбург; Башкирия; Новотроицк
4 Молоко 2,5%

жирн., финпак.

1 литр 32   40 ОАО «Маслозавод Похвистневский»;

ОАО «Маслозавод Пестравский»;

ООО «Орбита» г.Бугуруслан; ЮнимилкСамара «Село Луговое»

5 Кефир 2,5%

жирн., финпак.

0,5л 22   24   ОАО «Маслозавод Похвистневский»;

ОАО «Маслозавод Пестравский»;

ООО «Орбита» г.Бугуруслан; ЮнимилкСамара «Село Луговое»

6 Масло сливочное

(весовое)

кг 115   240   ОАО «Маслозавод Похвистневский»;

ОАО «Маслозавод Пестравский»

7 Масло сливочное

(фас. в пач.)

180-200гр 30   52   ОАО «Маслозавод Похвистневский» — масло «Крестьянское», 72.5%, 200гр.;

ОАО «Пестравский маслозавод» — масло «Крестьянское», 72.5%, 185гр.; ЮнимилкСамара «Летний День», 72.5%, 180гр.

8 Творог нежирный (до 5% жирн., фас. в пачках) 200-220гр 29   42   ОАО «Маслозавод Похвистневский»; Новокуйбышевск, Оренбург
9 Сметана (15% жирн.), финпак. 0,5л 40   50   ОАО»Маслозавод Пестравский»;

ОАО «Маслозавод Похвистневский»

10 Говядина: грудинка кг     нет
11 Говядина: мякоть кг     нет
12 Свинина: грудинка кг     нет
13 Свинина: мякоть кг     нет
14 Колбаса «Докторская» в/с кг 230   285   ООО «Халяль» г.Похвистнево «Фабрика качества», «Дубки», «Фамильные колбасы»
15 Масло подсолнечное 1 литр 55   80   «Юг России»,

«Золотая семечка», «Злато», «Милора», «Домашнее», «Олейна»

16 Сахар-песок кг 36 39   Краснодар, Татария, Пенза, Саратов
17 Мука пшеничная в/с кг 23   30   ООО «Сызранский комбинат», «Алтай-батюшка», «Макфа», «Увелка», г.Бугульма
18 Гречневая крупа кг 28   35   ООО «Ладья», г.Самара;

ООО «Империя круп»; г.Самара; г.Оренбург

19 Рис шлифованный кг 32 38   ООО «Ладья», г.Самара;

ООО «Империя круп» г.Самара; г.Краснодар

20 Макаронные изделия в/с, вес кг 27   29   Макаронная фабрика «Верола», г.Самара
21 Картофель кг 25   25   г.Самара, местные с/х производители
22 Морковь кг     нет
23 Капуста кг 25   25    

г.Самара

24 Свекла кг     нет
25 Лук репчатый кг 20   20    

местные с/х производители

26 Соль фасованная кг 10   11    

Соль-Илецк

27 Баранина (кроме бескостного мяса) кг     нет
28 Куры (кроме куриных окорочков) кг 105 130   г.Оренбург, г.Самара
29 Рыба мороженная неразделанная кг 40   130    

Сахалин (минтай, мойва, килька, путасу)

30 Чай черный байховый 100гр 20   59   «Лисма», «Корона Российской Империи», «Ява», «Акбар», «Принцесса Нури», «Золотая чаша», «Grinfild»
31 Вермишель кг 27 29   Макаронная фабрика «Верола» г.Самара
32 Пшено кг 20   25   г.Самара
33 Яблоки кг 40   84    

Турция, Самара

 

Зам. Главы района М.К. Мамышев

 

Сюткина Т.А.  (84656)21004

24.09.2013г. Постановление

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.09.2013 № 656

 

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения

муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления

государственных и муниципальных услуг»

 

 

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, ст. 53 Закона РФ от 06.10.2003г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановления администрации муниципального района Похвистневский Самарской области от 09.07.2013г. №460 «О создании муниципального автономного учреждения муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», Администрация муниципального района Похвистневский

 

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 19.08.2013 года.

3. Руководителю муниципального автономного учреждения муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Черкасову С.В. принять к исполнению настоящее постановление.

4. Настоящее Постановление подлежит размещению на сайте Администрации района.

 

 

И.о. Главы района                                                  В.А. Ятманкин

 

 

 


 

Приложение

к постановлению Администрации

муниципального района Похвистневский

Самарской области

от ___24.09. _______ 2013г. № _656__

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников муниципального автономного учреждения муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

1. Общие положения

1.1.           Оплата труда работников  муниципального автономного учреждения муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — работников) производится в виде вознаграждения за труд, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования результатов профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.

1.2.           В муниципальном автономном учреждении муниципального района Похвистневский Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»  (далее — МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский») установлены должности  согласно штатному расписанию.

1.3.   Изменения в систему оплаты труда (денежного содержания) работников осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

2. Оплата труда

2.1.   Денежное содержание работника состоит из:

1) должностного оклада;

2) дополнительных выплат:

а) премии;

б) надбавка за расширение зоны обслуживания;

в) прочих выплат.

3. Должностной оклад работника

3.1. Размер должностных окладов работников устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

3.2.   При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению в сторону увеличения до целого рубля, менее 50 копеек, не учитывается, 50 копеек и более округляется до полного рубля.

4. Дополнительные выплаты работнику

4.1. Ежемесячное денежное поощрение

Работникам МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский» выплачивается на основании приказа руководителя в случае отсутствия нарушений должностных инструкций, трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка в день выплаты заработной платы за соответствующий календарный месяц.

Факт нарушения должностных функций, обязанностей, сроков и порядка исполнения документов оформляется в порядке согласно действующему законодательству на основании служебной записки  непосредственного руководителя работника, нарушившего правила. Полное или частичное лишение ежемесячного денежного поощрения производится за тот расчетный период, в котором было совершено дисциплинарное нарушение, оформленное приказом с обязательным указанием причин. Размер ежемесячного денежного поощрения уменьшается при наличии в расчётном периоде приказа о:

— нарушении трудовой дисциплины – до 100%;

— нарушении исполнительской дисциплины – до 50%.

Размер ежемесячного денежного поощрения составляет до 25% от должностного оклада работника с учетом надбавок.

В случае изменения в течение месяца должностного оклада работника для расчета ежемесячного поощрения берется последний должностной оклад работника.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время за учетный период и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка, предусмотренных трудовым законодательством.

4.2. Надбавка за расширение зоны обслуживания

Высококвалифицированным работникам в целях поощрения могут устанавливаться надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, совмещение профессий, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживание в размере до 50%, в пределах фонда заработной платы, от должностного оклада.

Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, совмещение профессий, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживание устанавливаются распоряжением работодателя, в котором размер надбавки, а в необходимых случаях и срок действия.

Вышеуказанные надбавки отменяются или уменьшаются при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушений трудовой дисциплины.

4.3. Выплаты компенсационного характера

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся  от нормальных, работникам МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский»  производятся выплаты компенсационного характера.

Размеры и условия установления выплат компенсационного характера определяется коллективными договорами,  соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормами трудового права.

К выплатам компенсационного характера относятся:

— доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочных работ, работе в ночное время, работе в выходные и не рабочие праздничные дни, за ненормированный рабочий день и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Оплата труда за сверхурочную работу  и работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством.

Работникам МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский»  могут устанавливаться доплаты к должностным окладам (окладам) за совмещение должностей, профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ, а также  за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат  устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержаний и (или) объема дополнительной работы (статьи 60,151 Трудового кодекса Российской Федерации).

Водителям автомобилей, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, устанавливается доплата за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов оклада.

Во всех случаях, предусмотренных настоящим разделом, доплаты работникам  МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский»   устанавливаются в процентах к должностному окладу (окладу) без учета других надбавок и доплат.

5. Порядок формирования фонда оплаты труда

При формировании фонда оплаты труда работников МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский» предусматриваются финансовые средства (в расчете на один финансовый год):

1) на выплату должностных окладов работников — 12 должностных окладов в год;

2)   3 должностных оклада в год с учетом надбавок – на премирование

3)   надбавки за расширение зоны обслуживания – при наличии экономии;

4) на выплату персональной надбавки руководителю – в размере 6 должностных окладов в год.

Руководитель  МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский» вправе перераспределить средства фонда оплаты  труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

 

6. Заключительные положения

6.1. Индексация или повышение должностных окладов работников МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский» производится с учетом уровня инфляции (согласно индексу потребительских цен) на основании соответствующего правового акта при наличии средств в бюджете муниципального района Похвистневский Самарской области.

Не допускается сокращение бюджетных ассигнований, которое может повлечь приостановление, прекращение выплаты, уменьшение размера реального денежного содержания работников МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский», определенного настоящим Положением.

6.2. Финансирование расходов на выплату заработной платы работников МАУ «МФЦ муниципального района Похвистневский» осуществляется за счет средств бюджета муниципального района Похвистневский Самарской области.

6.3. Экономия по фонду оплаты труда используется на выплаты компенсационного характера.

 

 

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id717791121

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/597643740724

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/RyabovYF