Отвечает на вопрос помощник Похвистневского межрайонного прокурора Алексей Исатов

По общему правилу безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев:

— не имеют работы и заработка (при этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя);

— зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;

— ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления следующих документов:

— паспорт;

— трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности либо документы, их заменяющие;

— документы об образовании либо обучении, документы о квалификации;

— справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

— индивидуальная программа реабилитации — для инвалидов.

В силу ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы.

Главой 18 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» определены сроки и порядок обжалования постановлений и действий (бездействия) должностных лиц службы судебных приставов стороной исполнительного производства.

В случае если Ваши права нарушены действием (бездействием) судебного пристава-исполнителя, Вы вправе обжаловать действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя старшему судебному приставу районного отдела, а решение последнего руководителю регионального УФССП в порядке ведомственного контроля.

Также в соответствии со ст. 128 Федерального закона от 02.10.2007
№ 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции, в районе деятельности которого указанное лицо исполняет свои обязанности.

В случае нарушения Ваших прав как взыскателя и несогласии с решением по жалобе, поданной в порядке подчиненности, Вы вправе обратиться в органы прокуратуры того района, на территории которого располагается районный отдел службы судебных приставов.

Помощник межрайонного прокурора,

А.А. Исатов

Отвечает на вопрос помощник Похвистневского межрайонного прокурора Алексей Исатов.

Действия работодателя, в данном случае, неправомерны. В соответствии со ст.ст. 80 и 84.1 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику заполненную трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести окончательный расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В случае невыполнения данных требований работодателем, Вам следует обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Самарской области по адресу: г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106 «а», либо в Похвистневскую межрайонную прокуратуру по адресу: г. Похвистнево, ул. Куйбышева, д. 11а.