Работник-инвалид: особенности условий труда, прием, увольнение. Разъясняет помощник Похвистневского межрайонного прокурора Шкаев А.В.

Прием на работу инвалида любой группы оформляется как обычно. Если работник представит справку об инвалидности и ИПРА, особенности условий его труда должны быть зафиксированы в трудовом договоре.

Продолжительность рабочего времени инвалида 1 и 2 группы не более 35 часов в неделю, 3 группы — не более 40 часов, как и у обычных работников. Длительность ежедневной работы инвалида может быть указана в медицинском заключении, а виды деятельности и условия труда — в ИПРА. При необходимости инвалиду оборудуется специальное рабочее место (ст. ст. 92, 94 ТК РФ, ст. 24 Закона N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Отпуска

Инвалиду любой группы положен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней и отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году (ст. 23 Закона N 181-ФЗ, ст. 128 ТК РФ).

Дополнительный оплачиваемый отпуск положен только некоторым инвалидам, например чернобыльцам (ст. 14 Закона N 1244-1).

Больничные инвалиду оплачивают в общем порядке, но не более 5 месяцев в течение календарного года. Один месяц признается равным 30 календарным дням (ст. 6 Закона N 255-ФЗ, Письмо МРО ФСС от 18.02.2020 N 14-15/7710-140л).

НДФЛ и взносы

Взносы на травматизм с выплат инвалидам — 60% тарифа, по остальным взносам льгот нет.

Инвалидам 1 и 2 групп положен стандартный вычет по НДФЛ — 500 руб. в месяц, для вычета нужны справка об инвалидности и заявление. Вычет военным инвалидам и инвалидам-чернобыльцам — 3 000 руб., для него дополнительно нужны удостоверение ветерана боевых действий или удостоверение ликвидатора-чернобыльца (Письмо ФНС от 19.05.2009 N ВЕ-17-3/94@).

Увольнение

По медицинским показаниям увольняют инвалида 1 или 2 группы, признанного полностью нетрудоспособным. Инвалида любой группы, нуждающегося в переводе на другую работу более чем на четыре месяца, надо будет уволить, если он отказался от перевода либо такой работы нет. В этих случаях выплачивается двухнедельное выходное пособие (ст. ст. 77, 83 ТК РФ).

Увольнение инвалида любой группы по собственному желанию оформляется как обычно.

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Решаем вместе
Возникли вопросы по ведению бизнеса? Единое окно обращений по вопросам предпринимательства

Читайте Главу района в BK: https://vk.com/id717791121

Читайте Главу района в ОК: https://ok.ru/profile/597643740724

Читайте Главу района в t.me: https://t.me/RyabovYF