На этот вопрос отвечает Самарский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Сергей Маркелов.

В соответствии с требованиями ст. 104 УИК РФ трудовое законодательство распространяется на регулирование правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Таким образом, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные ТК РФ, распространяются и на исправительные учреждения, являющиеся работодателем для осужденных.
В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ работодатель обязан приобрести и выдать за счет собственных средств, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты работникам.
Часть 4 ст. 99 УИК РФ также гласит, что работающие осужденные не должны возмещать стоимость специального питания и специальной одежды.