В соответствии с законодательством Российской Федерации увольнение женщины в период ее беременности допускается только в том случае, если с ней был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Так, в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, […]

Судебный штраф – это денежное взыскание, назначенное судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса РФ. Судебный штраф не является уголовным наказанием. Это мера уголовно-правового характера, которая не влечет за собой наличие судимости. Условия назначения судебного штрафа являются: — лицо впервые совершило преступление; — совершенное лицом преступление относится к […]

Установлены особенности организации и проведения медико-социальной экспертизы дистанционно с применением информационно-коммуникационных технологий для признания лица инвалидом. Речь идет о Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.04.2023 N 316н «Об утверждении особенностей организации и проведения медико-социальной экспертизы дистанционно с применением информационно-коммуникационных технологий». Медико-социальная экспертиза проводится дистанционно посредством использования информационных технологий, обеспечивающих дистанционное взаимодействие между собой […]