Комментирует ситуацию прокурор Красноярского района Павел Цыбульченко Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (подробнее см. ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации) Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами […]

Самарская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах разъясняет: В любой организации заработная плата и социальные взносы являются существенной частью затрат, поэтому для снижения расходов на содержание персонала работодатели идут на сокрытие части фонда оплаты труда от налогов. С официальной зарплаты всех работников удерживается налог на доходы физических лиц (далее по тексту […]

Здравствуйте! Я работаю у частного предпринимателя и нахожусь на 3-м месяце беременности. Может ли работодатель привлечь меня к дисциплинарной ответственности? На вопрос отвечает прокурор Хворостянского района Алексей Абрамов. Хочу пояснить Вам, что статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации /ТК РФ/ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных […]